Wenn es im Team nicht läuft - könnte es Trauer sein

Sabine Mrazek als Last Level Support

Der Podcast des Trauermanagers: "Das Schwere LEICHT gesagt2

• Mit der eigenen Trauer bei persönlichen Verlusten leben und weitergehen
• Den emotionalen Raum im Führungsalltag öffnen
• Wie stelle ich bei MitarbeiterInnen, die einen nahen Todesfall durchleben, die Arbeitsfähigkeit sicher - aus menschlicher und unternehmerischer Sicht?
• Trauerfall im Team: Zwischen Ignoranz, Co-Abhängigkeit und gesundem Mitgefühl
• Trauer im Change Prozess: Wie gelingt Hinschauen und Annehmen?
• Wenn ungelebte Trauer sich im Außen des Unternehmens zeigt (und Geld kostet)
• Carpe Diem - Die Zeit nutzen

Herzlichen Dank für das Gespräch

Sabine Mrazek ist im April 2024 leider zu früh verstorben.

(C) Trauermanager 04/23

----

----------

Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte.

• Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: podcast@trauer-manager.de
• Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Hier kannst Du auch unseren regelmäßigen Know-how-transfer bestellen.

Impressum

Mentioned in this episode:

Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

trauerimunternehmen.de/versicherung

Im Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3 Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen. Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht - und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung

Danke

Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund